Четверг, 21.11.2024, 12:15 Приветствую Вас Гость
Главная » 2019 » Сентябрь » 14 » «Черномортранснефть» направила на охрану труда за I полугодие 32 млн рублей
10:26 «Черномортранснефть» направила на охрану труда за I полугодие 32 млн рублей |
Внедрение новых технологий, модернизация производственных площадок, повышение квалификации специалистов по охране труда выполняются с целью обеспечения безопасных условий труда на рабочем месте и исключения травматизма.
Повсеместно на территории производственных площадок нанесена дорожная разметка, обозначены пешеходные переходы и установлены знаки для регулирования перемещения транспорта и работников по территории объектов.
В числе основных направлений в области охраны труда - обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). АО «Черномортранснефть» принимает участие в разработке СИЗ. При закупке средств учитывается специфика производственной деятельности, климата, а также особенности физического состояния работников.
Кроме того, предприятие организует непрерывный процесс обучения и повышения квалификации сотрудников в области охраны труда. Обучение и инструктажи проводятся на базе АО «Черномортранснефть» и в профильных учебных центрах.
В рамках Года охраны труда, объявленного в 2019 году в ПАО «Транснефть», акционерное общество организовало ряд тематических мероприятий: «День безопасности труда», конкурс «Лучшее подразделение по охране труда», научно-техническая конференция молодежи, конкурс «Лучший по профессии». Кроме того, были организованы лекции в учебных заведениях в регионах присутствия акционерного общества. Цель – популяризация базовых правил охраны труда и безопасности, которые помогут сохранить жизнь и здоровье на рабочем месте и в быту.
АО «Черномортранснефть» признано лучшей организаций в области охраны труда среди организаций производственной сферы Краснодарского края по итогам Всероссийского конкурса «Успех и безопасность 2018», проведенного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
|
Просмотров: 244 |
Добавил: persnana1983
| Рейтинг: 0.0/0 |
|